L’Holacracie passe en Open Source !

Lancement Holacracie

Ce jeudi 21 mai 2015 un événement en ligne va officiellement confirmer que le concept d’holacracie va devenir « open source ». L’holacracie est ce nouveau système opérationnel pour les organisations. Adopté par plusieurs grands noms des technos (dont Zappos) il change complètement la structure, les prises de décision et la répartition du pouvoir dans les organisations.

Porté par une société privée (HolacracyOne), le passage en open source va lui assurer une montée en puissance mondiale beaucoup plus rapide. Cette stratégie rappelle le modèle de WordPress et de son éco-système.

Lancement Holacracie

Aller sur la page de l’événement HOLACRACY OPEN SOURCE

Test : votre boite est-elle adaptée au monde actuel ?

Votre boite est-elle adaptée au monde actuel ?

 

  1. Vous programmez plus de réunions que de temps de travail personnel ?
    Si votre semaine est truffée de réunions comme un champ de mines aux Dardannelles, votre entreprise est inefficace. Il vous faut du temps personnel pour que le travail soit (effectivement) fait !
    Une réunion : seulement pour des motifs valables, avec le moins de personnes possible, une heure de début et de fin et – de grâce – un résultat tangible.
    Bloquez des plages horaires sans réunion, sans chit-chat, juste pour travailler.
  2. Vous avez toujours peur du télétravail ?
    Vous pensez encore que vos collaborateurs seraient moins productifs depuis chez eux ? 90% de nos taches peuvent être réalisées depuis un ordinateur connecté à internet.
    Si vous ne faites pas confiance à vos employés, alors vous avez un plus gros problème que le télétravail…
    Essayez de dédier une journée ou deux au travail à la maison, faites confiance, vous serez payé en retour.
  3. Vous utilisez encore l’email ?
    Vous avez encore 120 emails par jour ? Vos collaborateurs ne peuvent plus attendre. Une dose de Skype, Chatter, Basecamp ? Vite.
  4. Votre site n’est pas compatible mobile et tablette ?
    40% des newsletters sont ouvertes sur mobile… 50% des connexions sur votre site sont sur mobile. Votre futur client ne vous connait pas et va vous juger sur ce qu’il voit…
    Votre contenu n’est pas partageable sur les réseaux sociaux ? Sérieusement ?
  5. Vous pensez que l’argent est l’unique motivation ?
    Vous pensez encore que seul l’argent motive vos collaborateurs ? De nos jours, la reconnaissance semble mieux fonctionner que la seule augmentation (souvent lointaine) de salaire. Pensez-y.

Une visite chez Frank And Oak (Montréal)

Frank and Oak Montréal

La plus connues des jeunes pousses de Montréal.
A la fois bureau de style, magasin en ligne, magasin physique, et entreprise de l’internet. Toujours à la pointe du style et de l’efficacité design.

Visite guidée avec Ethan Song – un des deux fondateurs de la marque – lors de la Journées des Startups de Montréal 2014.